奉行卓越设计
打造国际品质

临近毕业季，众多大学生都面临着从校园迈向职场的转型焦虑，然而，一场实实在在的拓展训练，恰恰能够撕开那些我们平常看不到的隐秘区域，原来，阻碍我们就业的情形，往往并非能力欠缺，而是不敢跳出心理舒适的范围。

自我认知的重新洗牌

在参与吉林省此次就业能力拓展训练以前，我始终处于自身那狭小的圈子之中。从年幼至年长，鉴于家庭条件平常，我惯常性地将自身隐匿起来，认定他人不会喜爱这般的我。在培训首日，教练要求我们开展自我介绍，我伫立在二十几位陌生人跟前，手心布满了汗水。

但等我磕磕绊绊讲完，竟然有人鼓掌讲“你嗓音挺动听”。就在那个时候我猛地发觉，我所认为是缺点的，在别人那儿或许压根不算事儿。训练完毕后我认真回想，在这过去的二十多年里，我往自己身上贴了好多负面的标签，然而恰恰是这些标签才真的是阻挡我前行道路的绊脚石。

团队协作不是口号是生存法则

第一天进行野外拓展，其中有个项目称作“责任报数”，其规则十分简单，乃是划分小组进行报数，一旦报错的人便需接受惩罚。我们所在的小组里有个女生，接连三次报告错误数字，教练遂要求组长代她做三十个俯卧撑。那个女生当即哭了起来，并非故作姿态，而是实实在在地感觉对组长有愧疚之情。

很多想法因这件事在我脑海中浮现，以前于学校进行小组作业时，我做完自身那部分后便去玩手机，认为他人之事与自己毫无关联，现实工作里，一旦任何一个环节出现问题，整个团队都需承受后果，职场并非单机游戏，你出现的每一个失误都不会有同事来为自己承担。

信任是打破隔阂的唯一钥匙

那个名为“患难与共”的游戏，给我留下极其深刻的印象，我跟搭档被蒙上双眼之后，要在一声不吭的情形下头迈过一段设有诸多障碍的路程，先前我们商议好了借用电势传送讯息，可真正动起来才深切领会到，全然看不到事物的那种感觉着实非常恐怖，有好些回我都萌生出要松开搭档手部的想法。

然而奇妙的是，在我决意全然信任她以后，反倒行进得更为稳健。之后教练讲，此游戏乃是在模拟职场里的合作关系。你绝无可能永远把控一切，总归存在需要仰仗他人之际。是不是敢于将后背交付给队友，决定了你能够前行多远。

恐惧往往比困难本身更可怕

让我彻底服气的项目是飞跃自我，从地面上看，抓杆距离仅一米二远，而我平常跳远都能达到一米五，可有当我爬上八米高柱子上站起身时，那杆子看上去起码有两米远，我在上面站了足足五分钟，腿始终在抖。

我闭着眼睛，在最后跳出去的那一瞬间，抓到杆子的时候自己都懵了。下来之后教练说，你在下面看到的困难与在上面感受到的困难是两回事，然而真正的困难跟你想象的困难同样是两回事。以后找工作面试也是这般，一些你觉得能让人感到可怕的场景，真正经历过后也就没什么大不了的。

模拟面试暴露真实短板

第五天培训有模拟面试安排，我觉得自身准备得极为充分，简历也改过好多回。然而面试官提了个完全出乎我意料构想的问题：“要是入职后发觉此岗位与你所想的存有差异，你会如何应对呢？”我当时一下子没了思路，磕磕巴巴讲了些就连自己都不相信的话语。

点评之时，老师言辞犀利地指出，我过度在意标准答案，进而显得欠缺独立思考的能力。她还对我们予以提醒，面试之际，一举一动均处于被观察的状态，进入门内先要敲门，递交简历需用双手，回答各类问题望向对方的眼睛，这些细微之处汇总起来比你所讲述的内容更为关键。

青春该有的样子是敢于尝试

在六天培训结束的那个夜晚，我们组十几个人坐在操场之上聊天，谈及各自的梦想，有的人想要进行创业，有的人想要考取公务员岗位，有的人想要前往大城市去闯荡一番。以往我认为这些目标距离我甚远，然而现如今我敢于对他人讲我也想要尝试一番了。

此次培训所改变我的并非仅仅是几个游戏，而是使我察觉到自身存在着诸多可能性，那些平常不敢言的话语，不敢去做的事情，不敢结交的朋友，实际上都在静待我踏出第一步，青春并非用以犹豫的，乃是用以尝试错误的。

是否存在那么一个瞬间，只因心怀不敢去尝试之心，从而错失了关键的机会呢？欢之迎在评论区域去分享你的经历，点一下赞使得更多人群窥见到，我们携手一同相互激励朝着前方阔。